Em mais uma das inúmeras assembleias realizadas pelo Sindipetro RJ (Sindicato dos Petroleiros do Rio de Janeiro) contra a mudança no modelo de trabalho da Petrobras, um vídeo divulgado pelo próprio sindicato nas redes sociais tem gerado grande repercussão. O conteúdo, em tom de deboche, chegou aos olhos do prefeito Eduardo Paes — “inimigo” da categoria —, que o compartilhou em sua página no X (antigo Twitter). O trecho publicado mostra a petroleira, Luciana Frontin, manifestando sua preocupação com a proposta da empresa de aumentar de dois para três os dias presenciais de trabalho.
No vídeo, a funcionária, que trabalha na empresa há 17 anos, descreve os impactos negativos que a mudança tem causado em sua saúde e produtividade. “Essa mudança está elevando meu nível de estresse, afetando minha saúde e minha produtividade. Já está gerando ansiedade, ao ponto de causar sintomas físicos que eu nunca senti antes em 17 anos de empresa”, afirma Luciana, enquanto lê uma carta à Diretoria Executiva da Petrobras. Ela ainda defende a manutenção do modelo híbrido de trabalho e pede que qualquer alteração seja discutida com os trabalhadores “eu preciso manter um pouco de autonomia, para gerenciar meu tempo e conseguir priorizar os cuidados da minha saúde e da minha família”.
Paes é apontado pelo Sindicato dos Petroleiros como um dos principais defensores do retorno ao trabalho presencial no Rio. De acordo com a diretoria do Sindipetro RJ, o prefeito estaria utilizando a diminuição do esquema de teletrabalho como uma estratégia para movimentar a Região Central do Rio e beneficiar a especulação imobiliária da área. No bairro, estão localizados três grandes prédios administrativos da estatal, o Edifício Sede (Edise), o Edifício Senado (Edisen) e a Transpetro Sede. Só no Edise, a Prefeitura do Rio estima que cerca de 8 mil pessoas voltem a circular diariamente pelo Centro. O Edifício Sede, localizado no Largo da Carioca, é o maior dos três prédios e esteve fechado desde 2021 para reformas de modernização. Com as obras concluídas, o objetivo agora é preparar o edifício para abrigar mais de 6 mil estações de trabalho.
Uma greve nacional dos petroleiros está agenda para o próximo dia 26.
Leia a carta na íntegra:
“Só a ideia do impacto de voltar aos 3 dias de presencial já está me deixando preocupada, elevando meu nível de estresse, afetando minha saúde e minha produtividade. A antecipação dos 5 dias já está gerando ansiedade ao ponto de causar sintomas físicos, o que eu nunca senti em 17 anos de empresa.
“Eu preciso de um ambiente de trabalho que seja compatível com as minhas necessidades para continuar produzindo de maneira saudável. Para isso, preciso manter um pouco de autonomia para gerenciar meu tempo e conseguir priorizar os cuidados com minha saúde e minha família.
“Tem muita gente que, como eu, está sofrendo de ansiedade. Se vamos sacrificar nossa saúde e bem-estar pela empresa, no mínimo isso precisa fazer algum sentido para nós — e não está fazendo. O trabalho híbrido já se mostrou efetivo. Se a diretoria executiva acha realmente necessário mudar, só pedimos que isso seja feito de forma negociada, considerando as necessidades reais dos trabalhadores.
“Segundo a nossa cartilha de valores da Petrobras, no que tange ao cuidado com as pessoas, está escrito que o gestor deve:
- dedicar tempo periodicamente para falar sobre o bem-estar;
- atentar para a inclusão de pessoas pertencentes a grupos sub-representados;
- demonstrar empatia ao lidar com as emoções e desafios das pessoas com as quais trabalha;
- possibilitar que as pessoas expressem suas opiniões, ideias e preocupações.
“Por isso, diretora Renata, eu escrevi uma carta aberta à nossa diretora Clarice e gostaria que a senhora a entregasse, por favor.
“Eu peço à diretora Clarice, na qualidade de agente de bem-estar, que leve nosso pedido à diretoria executiva, para que as pessoas possam ser ouvidas e para que a empresa considere alternativas de transição ao trabalho presencial. Que as necessidades não só de mães solo, como eu, mas de tantas outras realidades que estão sendo impactadas, sejam avaliadas, para que tenhamos um ambiente mais inclusivo, que possibilite conciliar trabalho e vida pessoal de forma mais eficaz.
“É doloroso para mim me sentir numa posição antagônica com a empresa. Por isso, me coloco à disposição para participar de discussões de forma construtiva. Quero trabalhar de forma conciliatória para encontrarmos soluções que atendam às necessidades tanto da empresa quanto dos funcionários.
“Muito obrigada pela atenção de vocês.”
Resposta inteligentíssima
Esse prefeito sambista deveria ter preocupado em melhorar essa m. De transporte público … O Rio já foi avaliado como uma das 10 piores nesse quesito… Enquanto houver ônibus quente, que quebra, com intervalo irregular.. metrô caro com intervalo longo… Esse babaca não pode falar nada…. Isso é incompetência de duas gestoes ruins ( prefeito e governador gaguinho) a Petrobrás e o petróleo Brasileiro da muito royalties pra essa cidade e estado e ainda assim a cidade é o que é…. Vagabundo são os parlamentares que estão em escala Neymar por aí. A verdade é que a moça tem razão. Aumentar o trabalho presencial aumenta os custos da empresa e a produtividade cai… É uma decisão puramente ideológica em certo grau. Há areas que não admitem o teletrabalho e essas eu apoio o fim ou a diminuição do online, mas as que permitem barateiam os custos da empresa
Faz igual ao Lula…
Arranca um pedaço do dedo mindinho da mão esquerda e se aposenta por invalidez…
A discussão não deveria ficar no “ir ao escritório”. Se você é profissional produz em qualquer local com ferramenta. A pandemia provou isso. E a profissional que faz o discurso deve ter uma excelente reputação profissional. O lero-lero é apenas revalorizar imóveis semi inativos aos montes por toda a cidade, pais, mundo. O problema real é a tomada de poder da Sindipetro e da FUP (a Frente Única dos Petroleiros, vide a marca d’água no vídeo linkado na matéria) nos quadros da Petrobras, imobilizando a produtividade. Um grupo de elite do funcionalismo estatal que coloca que a empresa “sob controle dos trabalhadores” para exercer a “suposta” função social aplicada em vez da lógica de lucro, reinvestimento de imposto e melhoria geral. Não pode resultar em coisa boa. A empresa tem 70 anos e na maior parte do tempo sob jugo dos funcionários, fazendo com que a companhia sirva a esse grupo, em vez da empresa servir ao pais. Por maior trauma psicológico e comportamental que esteja sofrendo, no fundo fica para a sociedade apenas a possibilidade de manter os “benefícios”, as “conquistas” e o “direito adquirido”. Alias, o troço danoso ao país, já que é a mola propulsora do Poder Judiciário Moderador que vivemos atualmente e aceitamos sem questionar. Danem-se as consequências.
Coitadinhos dos funcionários da Petrobras além de ganhar um salário miserável ainda vão ter que trabalhar 03 dias presencialmente. Aproveitem que o petróleo vai ser substituído por outras fontes de energia não poluentes. Enfim vão todos para casa em definitivo.
Quem chama ela de vagabunda na verdade gostaria de fazer o mesmo, mas é empregado CLT em alguma empresa que não admite greve.
Onde eu trabalho fomos obrigados a ir 3x por semana trabalhar presencialmente. A opinião dos funcionários é quase unânime: contra. Mas, não temos estabilidade ou sindicato forte para fazer greve. Simplesmente temos que aceitar.
Se não quer trabalhar, se candidata a vereadora pelo PL e fica fazendo motociata só 2 vezes por semana.
Coitada da moça! Expliquem pra ela que trabalhar dá trabalho mesmo, a maioria esmagadora dos brasileiros trabalham presencialmente e não usam a estabilidade nas estatais como muleta, que mesmo.com.baixo.desempenho dificilmente são demitidos, e sendo que essa moça deve estar com depressão, não pode estar em seu.juizp.perfeito.
Nossa, que absurdo! Entrega o cargo fia! Muita, mas muita gente querendo e precisando trabalhar!!!
Estuda bastante fia, que você consegue entrar na Petrobras ou em outro orgão público. Ou você quer entrar pela janela ?
Pensei o mesmo. Está dificil? Pede pra sair. Fica em casa que não terá estresse. Vai acreditando. kkkkkk
Bando de vagabundos.
Bando d vagabundos, um monte d benefícios e ainda querem receber ficando em casa, mereciam é 48h semanais sem direito a greve pra acordarem pra vida, não tá satisfeita entrega o cargo e vai pro privado filha, lá o peão TB reclama mas com razão…
Estuda e passa no concurso. Boa sorte!!
Vocês são a escória da sociedade. Estudam, estudam e estudam pra não produzir nada!