O Bora Zé, programa de inclusão produtiva da Ambev em parceria com o Zé Delivery, expande suas atividades para o Rio de Janeiro. O objetivo é oferecer oportunidades de estudo e trabalho a pessoas que trabalham no sistema de entregas e suas famílias, visando impactar positivamente a vida de 120 mil pessoas mensalmente. O programa é uma colaboração com a Generation Brazil, uma ONG global de educação para o trabalho, juntamente com as empresas Analytica Ensino e Eduk, especializadas em educação formal e cursos online.
A plataforma Bora Zé gera aproximadamente 500 vagas de emprego formais por ano nas áreas de vendas e logística dentro do ecossistema da Ambev, proporcionando novas oportunidades para entregadores e promovendo mobilidade social. Após sua primeira fase bem-sucedida em São Paulo, o programa agora chega ao Rio de Janeiro. Essa iniciativa faz parte do Bora, uma plataforma de inclusão produtiva lançada em 2022 pela Ambev, com a meta de impactar 5 milhões de pessoas até 2032.
O programa Bora Zé nasceu da constatação de que 40% dos entregadores do Zé Delivery não tinham concluído o ensino médio. Para abordar essa questão, a Ambev estabeleceu uma parceria com a Analytica Ensino, oferecendo duas mil bolsas de estudo para o supletivo do ensino fundamental e médio. Além disso, a Eduk fornecerá cursos de curta duração com conteúdo online acessível por dispositivos móveis.
A ênfase na educação como meio de inclusão produtiva é destacada por Indianara Dias, Head de ESG na Ambev: “Uma das nossas prioridades é oferecer educação para incluir produtivamente esses profissionais dentro do mercado de trabalho. Ao notar esse dado tão expressivo, fomos em busca de parcerias que nos ajudassem a proporcionar um novo ciclo para pessoas entregadoras e suas famílias.”
Para fortalecer a conexão, uma das principais facetas da inclusão produtiva, os entregadores do Bora Zé com ensino médio completo terão acesso a uma trilha de capacitação mensal que os conectará a oportunidades de emprego dentro do ecossistema da Ambev. Além das aulas regulares, eles passarão por um treinamento intensivo com o objetivo de prepará-los para processos seletivos, de forma prática e flexível em termos de horário. Aqueles que forem aprovados na etapa final do programa e escolherem uma trilha de carreira poderão contar com o apoio da equipe da Generation Brazil para auxiliá-los na transição e terão acesso a benefícios exclusivos para facilitar sua entrada no mercado de trabalho.
Os interessados devem se inscrever pelo site até o dia 29 de setembro: https://engage.brazil.generation.org/boraze
